Reforma laboral 2012. Día a día en la empresa
Auditorio Unidad Editorial
Avda. San Luis, 25 (¿Cómo llegar?)
Madrid, 15 de Octubre
Precio: 590 €
Descargar programa en PDF

    Pretendemos analizar las novedades legislativas en materia laboral, los nuevos contratos, las deducciones e incentivos fiscales, los cambios en la negociación colectiva, la intermediación y la recolocación, la praxis real en el ámbito jurídico, etc. con ponentes de primer nivel político y empresarial.
Con la participación de

    “La Reforma Laboral 2012: Líneas Maestras”
    “Cómo quedan los Contratos tras la Reforma Laboral”
    D. Iñigo Sagardoy de Simón
    Presidente - SAGARDOY ABOGADOS

    “Deducciones e Incentivos Fiscales a los que puede acceder el empresario”
    D. Jesús Mercader Uguina
    Catedrático Derecho del Trabajo y Seguridad Social - UNIVERSIDAD CARLOS III MADRID

    “Cómo afectan los Cambios en la Negociación Colectiva”
    D. Ignacio García-Perrote Escartín
    Catedrático Derecho del Trabajo y Seguridad Social UNED - Socio URÍA MENÉNDEZ

    “Mesa sobre la intermediación y la recolocación: novedades introducidas en el Real Decreto”
    EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
    -

    “Mesa Coloquio: qué establece la reforma laboral y cuál es la praxis real en el ámbito jurídico”
    Ilmo. Sr. D. Juan Miguel Torres Andrés
    Presidente - TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID

    Ilmo. Sr. D. José Ángel Folguera Crespo
    Magistrado Juez - JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 30 MADRID

    “Reforma y Dinámica Laboral en la empresa en la actual coyuntura económica”
    D. Manuel Pimentel Siles
    Of Counsel - BAKER & McKENZIE

    “Medidas concretas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas”
    D. Juan Carlos Domingo Varona
    Director Corporativo de RR.HH. - GRUPO ALDESA

    “Desarrollo de un programa integral de reestructuraciones de plantillas. Adaptación a las novedades legislativas”
    D. Miguel Zancajo Fenoll
    Director de RR.HH. - ACCOR SPAIN

    Dña. Coral González
    Directora - PEOPLEMATTERS

    “Análisis de la reforma en materia de pensiones y sus efectos en la estrategia empresarial”
    Dña. Nuria Tor
    Socio-Director de Asesoría de Seg. Soc. y Laboral - GESTOLASA

    D. Ramón Calabia
    Director de RR.HH. y Comunicación - SAINT GOBAIN PLACO

    “Qué mecanismos existen para la gestión del absentismo laboral”
    D. José Luis Checa Martín
    Subdirector General de Gestión - FREMAP

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